Mécanique & Automatismes Industriels BTS

Objectifs et débouchés

Le technicien supérieur « MAI » est un spécialiste des équipements de production automatisée utilisés dans la plupart des secteurs industriels : automobile, agroalimentaire, construction mécanique, industrie pharmaceutique, etc.

Ces équipements peuvent être des machines d'atelier, des lignes d'assemblage ou de conditionnement, des dispositifs de stockage ou de manutention...

Ils comportent une « partie opérative » (ensemble des éléments mécaniques qui réalisent les opérations de production), et une « partie commande » (automatismes qui envoient des instructions aux machines et contrôlent, à l'aide de capteurs, le déroulement des opérations).

Fabriqués à l'unité ou en petites séries, ils sont réalisés « sur mesure » et répondent aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Ils mettent en ?uvre un large éventail de technologies : mécanique, automatique, électronique, pneumatique, hydraulique...

Il peut exercer les fonctions suivantes :

Analyse des besoins

Il étudie les fonctions d'un système de production, les performances requises et les contraintes à respecter.

Conception

Il choisit et représente les solutions techniques qui permettent de réaliser les fonctions demandées. Il établit ainsi le plan d'ensemble des équipements et le plan de détail des pièces spéciales.

Réalisation

Il organise et contrôle le travail des équipes, participe au montage de l'armoire de commande (implantation et câblage des automatismes, des matériels de distribution électrique et de sécurité) : il effectue la programmation des appareils.

Exploitation

Il effectue le réglage d'une ligne de fabrication, surveille son fonctionnement, organise la maintenance préventive, exécute les interventions complexes, encadre les équipes d'entretien et de dépannage.

Admission dans la section

Ce BTS accueille principalement les titulaires d'un bac STI génie mécanique, génie électronique, d'un bac S ou d'un bac pro MSMA ou EIE (avec un bon dossier).

La formation

L'enseignement est partagé entre l'entreprise et le CFA. Une liaison est assurée entre les enseignants et les responsables de formation de l'entreprise.
La durée totale de formation est de deux ans.

Rythme d'alternance : 15 jours au CFA/15 jours en entreprise.